《人力资源管理战略与操作流程》内容简介：  
　　得人才者得天下！ 21 世纪，人才的竞争将是一场无硝烟的战争。如何吸引高素质人才？如何发挥每个人的潜能？如何赢取员工的献身精神，实现企业长久稳定的发展，已是每位成功老板迫在眉睫的选择。
　　     《人力资源管理战略与操作流程》 VCD 是中国目前最系统、最具实战性的人力资源管理培训教程。它对企业设计系统的人力资源管理体系，获取竞争优势极具参考价值。

教程特色：
　 ★ 实用性：方案措施和工具拿来即用，极具操作价值；
　 ★ 针对性：针对中国人力资源的难和总是对症下药；
　 ★ 系统性：人力资源管理全过程解析，系统全面完整；
　 ★ 前瞻性：中国未来发展趋势与国际先进经验相结合。

《人力资源管理战略与操作流程》详细目录：

● 招聘体系专题
　第四讲：招聘流程与面试技巧（一）
　　招聘的流程：征募 甄选 配置
　第五讲：招聘流程与面试技巧（二）
　　面试内容：特点 原则和技巧
● 培训体系专题
　第六讲、培训管理与操作流程  
　　１．三维培训课程设计
　　２．培训管理的流程：需求分析 计划制定、课程实施 效果评估
● 绩效体系专题
　第七讲、目标管理与操作流程
　　1．目标管理作用和原则、目标管理表
　第八讲、绩效考核与操作流程（一）
　　1．绩效考核的作用和原则
　　2．绩效考核的循环流程
主 讲 : 陈伟  
　　北京大学光华管理学院企业管理硕士、北京外企人力资源协会理事现任北大方正电子有限公司行政 / 人力资源总监，曾在政府人事部门、大型外商投资企业和 IT 业高新技术企业从事十余年人力资源管理工作。曾主持过上千场全国高层经理人管理培训，给数百家企业举行过系统咨询和论断。是中国人力资源领域最受欢迎的专家之一。